A kiválasztott változat és az aktuális verzió közötti különbségek a következők.
Előző változat mindkét oldalon Előző változat | Előző változat Utolsó változat Következő változat mindkét oldalon | ||
oktatas:szakmaspecifikus_modulok:foglalkoztatas_ii [2019/01/13 19:11] |
oktatas:szakmaspecifikus_modulok:foglalkoztatas_ii [2021/03/24 16:35] admin [Foglalkoztatás II] |
||
---|---|---|---|
Sor 1: | Sor 1: | ||
+ | [[oktatas:szakmaspecifikus_modulok|< Szakmaspecifikus modulok]] | ||
+ | ====== Foglalkoztatás II ====== | ||
+ | * **Szerző:** Sallai András | ||
+ | * Copyright (c) Sallai András, 2016, 2019 | ||
+ | * Licenc: GNU Free Documentation License 1.3 | ||
+ | * Web: http://szit.hu | ||
+ | ===== Bevezetés ===== | ||
+ | |||
+ | A tananyag vége nincs teljesen kidolgozva. | ||
+ | Helyette ajánlott a [[oktatas:szakmaspecifikus_modulok:vallalkozasok]] | ||
+ | feldolgozása. | ||
+ | ===== Munkajog ===== | ||
+ | |||
+ | Idézet az alaptörvényből: | ||
+ | |||
+ | XII. cikk: | ||
+ | |||
+ | (1) Mindenkinek joga van a munka és a foglalkozás szabad megválasztásához, valamint a vállalkozáshoz. Képességeinek és lehetőségeinek megfelelő munkavégzéssel mindenki köteles hozzájárulni a közösség gyarapodásához. | ||
+ | |||
+ | (2) Magyarország törekszik megteremteni annak feltételeit, hogy minden munkaképes ember, aki dolgozni akar, dolgozhasson. | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | XVII. cikk: | ||
+ | |||
+ | (1) A munkavállalók és a munkaadók – a munkahelyek biztosítására, a nemzetgazdaság fenntarthatóságára és más közösségi célokra is figyelemmel – együttműködnek egymással. | ||
+ | |||
+ | (2) Törvényben meghatározottak szerint a munkavállalóknak, a munkaadóknak, valamint szervezeteiknek joguk van ahhoz, hogy egymással tárgyalást folytassanak, annak alapján kollektív szerződést kössenek, érdekeik védelmében együttesen fellépjenek, amely magában foglalja a munkavállalók munkabeszüntetéshez való jogát. | ||
+ | |||
+ | (3) Minden munkavállalónak joga van az egészségét, biztonságát és méltóságát tiszteletben tartó munkafeltételekhez. | ||
+ | |||
+ | (4) Minden munkavállalónak joga van a napi és heti pihenőidőhöz, valamint az éves fizetett szabadsághoz. | ||
+ | |||
+ | ==== A munkavállaló jogai ==== | ||
+ | * a munkáért bért kapni | ||
+ | * joga van a munkához | ||
+ | * joga van a gondoskodásra | ||
+ | * joga van a megfelelő védőfelszereléshez | ||
+ | * biztosítani kell a munkavégzéshez szükséges ismeretek elsajátítását | ||
+ | * joga van a munkavégzést megtagadni | ||
+ | * ha az a biztonságos munkavégzés feltételi nem teljesülnek | ||
+ | * ha saját vagy mások testi épségét veszélyezteti a munka elvégzése | ||
+ | |||
+ | Ha a munkavállalónak nem lenne joga bért kapni a munkáért, akkor | ||
+ | rabszolgaságról beszélhetnénk. | ||
+ | |||
+ | |||
+ | ==== Munkával kapcsolatos szervezetek ==== | ||
+ | |||
+ | * NFSZ – Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat | ||
+ | * munkaügyi hivatalok | ||
+ | * munkaügyi központok | ||
+ | * FIT – Foglalkozási Információs Tanácsadók | ||
+ | * FIP – Foglalkoztatási Információs Pontok | ||
+ | * NPP – Nemzeti Pályaorientációs Portál | ||
+ | |||
+ | * https://www.munka.hu/ | ||
+ | * http://palyanet.hu/ | ||
+ | * http://eletpalya.munka.hu/ | ||
+ | |||
+ | |||
+ | === NFSZ === | ||
+ | |||
+ | Munkanélküliség következménye: | ||
+ | * pszichés és szociális változás | ||
+ | |||
+ | Az NFSZ segítséget nyújt: Pszichológiai tanácsadó segít. | ||
+ | |||
+ | Munkaügyi központ feladata: | ||
+ | * csoportos létszámleépítéshez kapcsolódó feladatok | ||
+ | * bérgarancia Alapból nyújtott támogatások | ||
+ | * magán munkaközvetítők nyilvántartása | ||
+ | * munkaerő kölcsönzők nyilvántartása | ||
+ | * külföldiek magyarországi munkavállalásának engedélyezése | ||
+ | * engedélymentes munkavállalás bejelentése | ||
+ | * méltányossági kérelmek intézése | ||
+ | * pl. részletfizetést kérek | ||
+ | * munkaerő-piaci hatósági ellenőrzési feladatok | ||
+ | * felnőttképző intézmények nyilvántartása | ||
+ | |||
+ | === FIT === | ||
+ | Foglalkozási Információs Tanácsadók | ||
+ | |||
+ | * komplex szolgáltatást nyújt | ||
+ | * bárki igénybe veheti | ||
+ | |||
+ | === FIP === | ||
+ | Foglalkoztatási Információs Pontok. | ||
+ | |||
+ | * közösségi helyszíneken kialakítva: | ||
+ | * önkormányzatok | ||
+ | * művelődési intézmények | ||
+ | * teleházak | ||
+ | * alapítványok | ||
+ | * egyesületek | ||
+ | * munkaügyi központok szolgáltatásairól ad információt | ||
+ | * foglalkoztatással kapcsolatos ügyintézés | ||
+ | |||
+ | === NPP === | ||
+ | |||
+ | Nemzeti Pályaorientációs Portál. | ||
+ | |||
+ | * https://www.eletpalya.munka.hu | ||
+ | |||
+ | === EURES === | ||
+ | |||
+ | Európai Foglalkoztatási Szolgálat. | ||
+ | |||
+ | * https://ec.europa.eu/eures/public/hu/ | ||
+ | |||
+ | Munkaerő áramlás elősegítése az unióban. | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | ===== A munka ===== | ||
+ | |||
+ | ==== Szereplők ==== | ||
+ | |||
+ | * alkalmazott | ||
+ | * munkaadó | ||
+ | |||
+ | Az alkalmazott előnybe kerülhet a többi alkalmazottal szembe, ha | ||
+ | alapos ismerettel rendelkezik a munkavállalásról. | ||
+ | |||
+ | ==== Piacgazdaság ==== | ||
+ | |||
+ | A piacgazdaság hatással van a munkaerő piacra. | ||
+ | |||
+ | ==== A munkaerő természete ==== | ||
+ | |||
+ | A munkaerő is áru. Áru, mert munkabért kell érte fizetni. | ||
+ | |||
+ | Itt is érvényesek a kereslet és kínálat szabályai. | ||
+ | |||
+ | * sok munka - kevés munkavállaló: a munkavállaló szab feltételeket | ||
+ | * kevés munka - sok munkavállaló: a munkáltató szab feltételeket | ||
+ | |||
+ | ==== Csoportok a munkaerő piacon ==== | ||
+ | |||
+ | Munkaképesnek számít minden 16 életévét betöltött ember, a nyugdíjaskorig. | ||
+ | |||
+ | Néhány fogalom: | ||
+ | * munkaképes lakosság: 16-tól nyugdíjasig | ||
+ | * aktív népesség: akik dolgozni akarnak | ||
+ | * inaktív népesség: akik nem akarnak/képesek dolgozni | ||
+ | * munkanélküliek: dolgoznának -- állást keresnek | ||
+ | |||
+ | ==== Munkanélküli ráta ==== | ||
+ | |||
+ | A munkanélküli ráta a munkanélküliek és az aktív népesség aránya. | ||
+ | |||
+ | |||
+ | ==== Kérdések ==== | ||
+ | * Miért áru a munkaerő? | ||
+ | * Mikor volt áru az ember a történelem során, mit jelentett ez akkor? | ||
+ | |||
+ | ===== Vállalkozások ===== | ||
+ | * egyéni vállalkozás | ||
+ | * egyéni vállalkozó | ||
+ | * egyszemélyes Kft | ||
+ | * társas vállalkozás | ||
+ | * Betéti társaság | ||
+ | * Korlátolt felelősségű társaság | ||
+ | * Részvénytársaság | ||
+ | * nyílt - NyRt | ||
+ | * zárt - ZRt | ||
+ | * KözKereseti társaság - KKT | ||
+ | ===== Foglalkoztatási formák ===== | ||
+ | |||
+ | * munkaviszony | ||
+ | * megbízási jogviszony | ||
+ | * vállalkozási jogviszony | ||
+ | * közalkalmazotti jogviszony | ||
+ | * köztisztviselői jogviszony | ||
+ | |||
+ | ==== Munkaviszony ==== | ||
+ | |||
+ | Munkavégzésre irányuló jogviszony külön törvényben szabályozott formája. | ||
+ | |||
+ | Speciális formája a közfoglalkoztatás. | ||
+ | |||
+ | ==== Megbízási jogviszony ==== | ||
+ | |||
+ | Megbízási jogviszony: | ||
+ | * megbízási szerződés | ||
+ | * a megbízott a megbízó érdekében jár el | ||
+ | * minden munkaviszonyon kívüli, díjazás ellenében munkavégzés | ||
+ | ==== Vállalkozói jogviszony ==== | ||
+ | |||
+ | * eredménykötelemmel jár | ||
+ | * eredményt kell létrehoznia | ||
+ | * a megrendelés díj fizetésére köteles | ||
+ | * a megrendelő csak akkor köteles fizetni, ha eredményesen el lett végezve a munka | ||
+ | * a vállalkozó szavatossággal tartozik | ||
+ | |||
+ | ==== Közalkalmazotti jogviszony ==== | ||
+ | |||
+ | * állami és helyi önkormányzat költségvetési szerveinél foglalkoztatottak | ||
+ | * külön törvény: 1992. évi XXXIII. tv | ||
+ | |||
+ | ==== Köztisztviselői jogviszony ==== | ||
+ | |||
+ | * közigazgatásban résztvevő | ||
+ | * állami vagy önkormányzati hatalmat megszemélyesítő tisztviselő | ||
+ | * állami közhatalmat gyakorol | ||
+ | * külön törvény foglalkozik vele: 2002. évi XVIII. törvény | ||
+ | |||
+ | ===== Álláskeresés ===== | ||
+ | |||
+ | ==== Karrierlehetőségek ==== | ||
+ | ==== Önéletrajz és motivációs levél ==== | ||
+ | |||
+ | * [[oktatas:szakmaspecifikus_modulok:álláskeresés#függelék]] | ||
+ | ==== Álláskeresési módszerek ==== | ||
+ | |||
+ | ==== Munkaerőpiaci technikák alkalmazása ==== | ||
+ | ==== Állásinterjú ==== | ||
+ | |||
+ | ===== Munkaviszony létesítése ===== | ||
+ | |||
+ | ==== Munkaviszony létrejötte és fajtái ==== | ||
+ | ==== Iratok ==== | ||
+ | |||
+ | ==== Szerződés ==== | ||
+ | |||
+ | |||
+ | ==== Adózás ==== | ||
+ | |||
+ | |||
+ | ===== Munkanélküliség ===== | ||
+ | ==== Az álláskereső jogai ==== | ||
+ | ==== Álláskeresési ellátások ==== | ||
+ | ==== Foglalkoztatást helyettesítő támogatás ==== | ||
+ | |||
+ | ==== Közfoglalkoztatás ==== | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | ===== Kommunikációs formák ===== | ||
+ | |||
+ | |||
+ | ===== Függelék ===== | ||
+ | ==== Számla ==== | ||
+ | |||
+ | |||
+ | ===== Linkek ===== | ||
+ | |||
+ | * https://www.glassdoor.com/ |